Vicarious Trauma - An Indigenous Perspective: Cultural Strengths as the Roots of Resilience for Healing Trauma and Building Worker Wellness

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Presented by: Deanna Jones-Keeshig, Trainer, Thunderbird Partnership Foundation 

This webinar was presented and recorded on January 25, 2022.

This webinar explored trauma, collective historical and intergenerational trauma, and provide information about vicarious trauma from an Indigenous specific context. The webinar will present Culturally Trauma Informed Approaches as a strategy to support wholistic strength-based approaches for promoting the wellness of Indigenous helpers. Grounded in culture as foundation to support wellness, the Thunderbird Partnership Foundation’s First Nations Mental Wellness Continuum and the Indigenous Wellness Framework embedded at the center of this approach, promotes the wellness outcomes of Hope, Belonging, Meaning and Purpose. This webinar will build an awareness of the cultural strengths of Indigenous Peoples as the roots of resilience for healing trauma and building worker wellness.

Learning Objectives: 

  • To introduce the Thunderbird Partnership Foundation and guiding framework approaches.
  • To develop an awareness of Indigenous Worldview, Knowledge and Cultural Practices.
  • To provide information regarding trauma, collective historical and intergenerational trauma, from an Indigenous perspective and specific context.
  • To provide education on culturally trauma informed approaches to support wellness strategies of Indigenous helpers.

Webinar recording:

For this webinar, presentation slides will not be shared because it is essential that the content of the slides not become estranged from the critical context provided by the presenter's narrative.

Speakers:

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Deanna Jones-Keeshig is a Trainer at the Thunderbird Partnership Foundation. She is an Anishinabe-Kwe from Shawanaga First Nation in Ontario. She obtained her Honours BSW (Native Human Services) at Laurentian University and has dedicated herself to the pursuit of Indigenous Knowledge and practice grounded in the Midewiwin ‘way of the heart’ teaching and lifeways. She has more than 25 years of practice in working with First Nations to support wholistic, culturally relevant, community specific, strength-based approaches towards health, healing, and wellness. Deanna is a devoted mother and grandmother and supports her family’s wellbeing through strong connections and relations in family, community, and cultural practices.

Opening and Closing Ceremony with Elders Mary Lou Smoke and Dan Smoke

Elder Mary Lou Smoke  is a member of the Ojibway Nation. She is a gifted writer, singer, guitarist and traditional drummer who generously shares her talents with her community. An exceptional individual, Mary Lou has worked tirelessly for many years in the City of London to bridge racial divides. She is committed to sharing Indigenous knowledge, histories, and culture to overcome barriers that lead to misunderstandings and cultural divides. Mary Lou is a positive role model within both Indigenous and non-Indigenous communities, and has served as a Cultural Counsellor and Visiting Elder for a number of colleges, universities, and organizational service providers. She has also served as an Elder for local public school boards and helped develop cultural competency and ceremonial protocols that foster awareness and understanding across students, staff and administration

Elder Dan Smoke  is a member of the Seneca Nation. He is active in many areas of community life as a traditional knowledge carrier, community activist, and cultural teacher. Dan carries diverse teachings from many Indigenous Nations, which he shares to educate those who are willing to learn and listen. Dan has also served as a Cultural Counsellor and Visiting Elder with a number of colleges, universities, and agencies throughout Ontario, and as an Adjunct Professor at Western. He has supported the development of cultural competency and ceremonial protocols to staff and faculty members, and has worked with public school boards over the past 14 years in many different capacities most notably working with youth. It is through Dan’s generous spirit, that he inspires everyone to believe in an inclusive community where new knowledge and understanding leads to healing, harmony and peaceful co-existence.

Le traumatisme vicariant – une perspective autochtone : les forces culturelles comme sources de résilience pour la guérison des traumatismes et le bien-être des travailleur.euse.s

Présenté par : Deanna Jones-Keeshig, Trainer, Thunderbird Partnership Foundation 

Ce webinaire a été présenté et enregistré le 25 janvier 2022.

Ce webinaire explorera les traumatismes, les traumatismes collectifs historiques et les traumatismes intergénérationnels. Il fournira également des informations sur les traumatismes vicariants dans un contexte autochtone spécifique. Le webinaire présentera les approches culturelles tenant compte des traumatismes comme stratégies visant à soutenir les approches holistiques basées sur les forces pour promouvoir le bien-être des aidant.e.s autochtones. Le Continuum du bien-être mental des Premières Nations et le cadre du bien-être autochtone intégré de la Thunderbird Partnership Foundation se trouvent au centre de cette approche. Ancrés dans la culture comme fondement du bien-être, ils stimulent l'espoir, le sentiment d'appartenance, la recherche de sens et la clarté d’intention, autant de facettes du bien-être. Ce webinaire permettra de prendre conscience des forces culturelles des peuples autochtones, sources de résilience pour la guérison des traumatismes et le développement du bien-être des travailleur.euse.s.

Objectifs d’apprentissage : 

  • Présenter la Thunderbird Partnership Foundation et les approches du cadre directeur.
  • Sensibiliser les participant.e.s à la vision du monde, au savoir et aux pratiques culturelles autochtones.
  • Fournir des informations sur les traumatismes, les traumatismes historiques collectifs et les traumatismes intergénérationnels d'un point de vue et dans un contexte autochtones particuliers.
  • Éduquer sur les approches tenant compte des traumatismes et de la culture pour soutenir les stratégies de bien-être des aidant.e.s autochtones.

Enregistrement du webinaire :

deanna-2.jpgDeanna Jones-Keeshig  est formatrice à la Thunderbird Partnership Foundation. Elle est une Anishinabe-Kwe de la Première Nation Shawanaga en Ontario. Elle a obtenu un baccalauréat spécialisé en travail social (services humains autochtones) à l'Université Laurentienne et s'est consacrée à la recherche de connaissances et de pratiques autochtones fondées sur l'enseignement et les modes de vie de la « voie du cœur » de Midewiwin. Elle a plus de 25 ans de pratique dans le travail avec les Premières Nations pour soutenir des approches holistiques, culturellement pertinentes, spécifiques à la communauté et basées sur les forces, en matière de santé, de guérison et de bien-être. Mère et grand-mère dévouée, Deanna soutient le bien-être de sa famille par des liens et des relations solides au sein de la famille, de la communauté et des pratiques culturelles.

Cérémonie d'ouverture et de clôture avec Aînée Mary Lou Smoke et Aîné Dan Smoke

Mary Lou Smoke est membre de la nation Ojibway. Écrivaine, chanteuse, guitariste et joueuse de tambours traditionnels de talent, elle partage généreusement ses dons avec sa communauté. Personnalité exceptionnelle, Mary Lou a travaillé sans relâche pendant de nombreuses années dans la ville de London pour combler les fossés raciaux. Elle tient à partager les connaissances, les récits et la culture autochtones, afin de surmonter les obstacles qui conduisent à des malentendus et à des divisions culturelles. Mary Lou incarne un modèle positif tant au sein des communautés autochtones que non autochtones. Elle a été conseillère culturelle et aînée invitée auprès d’un certain nombre de collèges, d’universités et de prestataires de services organisationnels. Elle a également fait office d’aînée auprès de commissions scolaires publiques locales et a contribué à l’élaboration de protocoles de compétence culturelle et de cérémonie qui favorisent la sensibilisation et la compréhension entre les étudiants, le personnel et l’administration

Dan Smoke est membre de la nation Seneca. Il s’implique dans de nombreux domaines de la vie communautaire en qualité de porteur de connaissances traditionnelles, activiste communautaire et enseignant culturel. Dan partage divers enseignements provenant de nombreuses nations autochtones, pour éduquer toute personne désireuse d’apprendre et d’écouter. Dan a également été conseiller culturel et aîné invité dans un certain nombre de collèges, d’universités et d’organismes en Ontario, ainsi que professeur auxiliaire à l’Université Western. Au cours des quatorze dernières années, il a soutenu l’élaboration de protocoles de compétence culturelle et de cérémonie pour le personnel et les membres du corps professoral, et a travaillé avec des conseils scolaires publics à divers titres, notamment auprès des jeunes. Sa générosité naturelle est source d’inspiration, nous invitant à croire en une communauté inclusive où des connaissances et une compréhension nouvelles sont porteuses de guérison, d’harmonie et de coexistence pacifique.